5 психологічних прийомів, які допоможуть вам пройти співбесіду
Найчастіше вирішальним фактором у тому, чи візьмуть вас на роботу чи ні, грає не стільки ваш досвід роботи та навички, скільки загальне враження, яке ви змогли справити на рекрутера під час зустрічі. Щоб правильно себе подати, потрібно не лише вміти комунікувати, бути приємним співрозмовником, впевненим у собі та грамотним претендентом. Існує кілька простих психологічних прийомів, які допоможуть вам досягти бажаного місця:
- Знайдіть схожість із майбутнім начальством
Ми підсвідомо переймаємося більшою симпатією до людини, з якою ми маємо спільні риси. Це може бути стиль одягу, звички, інтереси, книги та інше. Дізнатися подібні речі ви можете за допомогою соціальних мереж або вже безпосередньо в момент розмови, але тоді доведеться бути більш уважними та проникливими.
- Слідкуйте за промовою
Також варто уважно стежити за тим, що і як ви кажете. Жодного суржика та слів, які видають нерішучість і невпевненість на кшталт «може», «мені здається», «мабуть». Не приємно позначаються і частинки «ні». Намагайтеся перетворювати їх на позитивні факти. Чи варто говорити, що слова «типу», «начебто» та протяжне «е-е-е» також не зіграє на вашу користь?
- Робіть макіяж
Правило «хочу бути природним і без комплексів» не годиться для тих, хто хоче пройти співбесіду. Психологи стверджують, що в процесі розмови співрозмовники дивляться на три риси обличчя: очі-ніс-губи. Тому потурбуйтеся хоча б про те, щоб погляд був відкритим, а на губах була невелика кількість помади. Відмовтеся від яскравого макіяжу, а також подбайте про те, щоб колір обличчя був рівним.
- Слухайте співрозмовника правильно
Щоб бути симпатичним співрозмовнику, використовуйте правило «рефлексивного слухання». Уважно вислухайте менеджера, повторіть тобто те, що він вам щойно сказав, погодьтеся з його словами, і додайте щось від себе. Це допоможе встановити вам більш довірчі стосунки та привернути до себе інтерв'юера.
- Усміхайтеся правильно
Зрештою, стежте за своєю мімікою і враховуйте той факт, що зайва відкритість може зіграти не на вашу користь. Наприклад, тих претендентів, які широко посміхаються, демонструючи свою сліпучу усмішку, менеджери часто вважають несерйозними і навіть лицемірними. Краще виявіть стриманість в емоціях, будьте серйозні і м'яко посміхайтеся, але не усі 32, пише storinka.com.ua .
Почитати ще:
