5 дзвіночків, що вас скоро звільнять
Звільнення ніколи не буває спонтанним – можна заздалегідь передбачити, що незабаром вам доведеться міняти місце роботи. Про це свідчать цілком конкретні ознаки.
Кажуть, що інтуїція рідко підводить нас, і коли над головою згущуються хмари, навіть якщо вони не видно іншим, ми одразу розуміємо, що незабаром пролунає грім. Але інтуїція – це, як правило, зовсім не звістки з потойбіччя, а цілком реальні акумульовані знання і швидко помічені нашою підсвідомістю ознаки з навколишнього світу, зібрані воєдино і підказують розуму, як вчинити в тій чи іншій ситуації.
Не ігноруйте ці сигнали - так ви зможете морально (і фізично) підготуватися до того, що вам доведеться звільнити робоче крісло. Це не завжди означає кінець світу і драму – попереду чекає на краще, але добре знати про це заздалегідь.
1. Якщо вам здається, що начальник все частіше вами незадоволений
Він підвищує голос, лає при колегах, не дякує, не цінує виконану роботу. Швидше за все, вам не здається - бос вже подумки з вами попрощався і його обтяжує спілкування з вами до моменту фактичного звільнення.
2. Колеги уникають розмов на тему кадрових розстановок
Вони намагаються не дивитись у вічі під час таких розмов. Запитайте безпосередньо, можливо, їм відомо щось, що буде для вас новиною. Завжди краще підготуватись до поганих новин, щоб пом'якшити удар.
3. Вас перестали кликати на спільні заходи після робочого дня
Вони не наполягають на вашій участі у спільних подарунках і без ентузіазму сприймають ваші пропозиції. Є два варіанти: ви не подобаєтесь колегам як людина (дружні стосунки в колективі не склалися), або над вами нависла загроза швидкого виходу з колективу, і колеги про це знають.
4. Якщо на вас намагаються повісити свідомо нездійсненні завдання
Або, навпаки, усувають від виконання прямих обов'язків. Це привід насторожитися і планомірно вибудовувати особисті межі, якщо ви новий співробітник у колективі. Можете попросити прояснити ситуацію, якщо працюєте давно, і раніше такого не помічали.
5. Якщо вам психологічно некомфортно на роботі
Навіть при думці про роботу, це гарна нагода почати чути себе. Чи вам хочеться йти з ранку на роботу? Чи не болять ноги чи спина (психосоматика – річ серйозна). Чи не викликають у вас відторгнення чи роздратування ваші колеги чи начальник? Якщо так, то, по-перше, можливо так ви інтуїтивно реагуєте на загрозу звільнення, що нависла, а по-друге, чи не час вам самому замислитися про зміну роботи до того, як вас поставлять перед фактом, що ви звільнені?
Що робити
Насамперед, не впадати у відчай. Якщо з цих ознак зрозуміли, що вам загрожує звільнення, вихід є завжди. Сильні переживання та негативні емоції можуть перешкодити зосередитися та мислити раціонально, а це зараз необхідно.
Перший варіант - поговоріть з начальником відверто. Вам обом стане легше, в діалозі ви зможете знайти вихід і вирішити суперечності, що виникли (будь-яким способом).
Другий варіант - ви знаєте, чим викликане невдоволення вашою роботою. Намагайтеся виправитися, ніколи не пізно зробити щось краще, ніж раніше. За цінного та працюючого співробітника більшість компаній тримаються, не хочуть його втрачати. Робота над собою – найважча, але вона того варта. Покращені навички завжди стануть у нагоді вже, можливо, на новому робочому місці.
Зберігайте позитивний настрій, і звільнення, як і думки про нього, не зможуть зіпсувати вам життя.
Почитати ще:
