Отримали відмову у підвищенні - 4 розумні рішення подальших дій

Переглядів: 231
Отримали відмову у підвищенні - 4 розумні рішення подальших дій

Подобається робота і ви справляєтеся з нею на всі 100%, а чи підвищують іншу людину? Що робити, коли задовольняють всі умови і хороший колектив, з яким легко працювати, але бос має до вас упереджене відношення?

Проблеми

Ви довгий час працюєте на одній роботі і зарекомендували себе як хороший працівник, а про кар'єрне зростання не може бути мови - тоді варто розмовляти з начальником самому. А якщо вам відмовляють щоразу, необхідно розумно діяти далі.

Відповідь

  1. Запам'ятайте, що просити про підвищення заробітної плати чи просування по службі – це не соромно! Ви запитали про перспективи у начальника – ви сміливий і молодець, навіть якщо відповідь невтішна для вас. Тепер ви знаєте майбутні можливості на цьому місці та можете чітко вирішувати далі.
  2. Отримавши відмову, ви прагнете усамітнитися та пошкодувати себе, проте не варто поспішати. Вам потрібно розпитати, у чому саме є причина відмови. Адже тут може бути причиною не ваш малий досвід, а відсутність посади, фінансування чи специфіка, в якій ви працюєте (кар'єрне зростання лише горизонтальне).
  3. А ось якщо причина відмови полягає саме у вашій кандидатурі - обов'язково дізнайтеся, про який саме досвід, навички, вміння або знання йдеться, і що вам потрібно підвчити або навчитися, для отримання бажаної посади.
  4. Звільнятися чи ні? Коли ви знаєте всі деталі та чіткі обставини неможливості підвищення, ви зважено вирішите - залишатися вам працювати тут далі або краще шукати місце з можливістю реальних перспектив. Часто буває, що підвищення - це лише старт до нових вершин та звершень.

 Цінуйте себе. Час, який ви проводите на роботі - це час вашого життя, який має приносити не тільки фінансову винагороду, але й задоволення, тому терпіти зневажливе ставлення або зарозумілість боса не потрібний, навіть через високу зарплату. 

Якщо побачили помилку, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter!

НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

Почитати ще: