Як успішно пройти співбесіду

Переглядів: 5211
Як успішно пройти співбесіду
kak-projti-sobesedovanieПриходячи на співбесіду, дотримуйтесь ділового дрес-коду

Ви правильно склали резюме і «загорілися» певною вакансією, роботою вашої мрії, але дуже турбуєтеся про те, як пройти співбесіду , адже вона може змінити ваше життя.

 

Поради, що дозволяють підвищити шанси на успіх:

Підбирайте одяг правильно , не соромтеся звернутися до стиліста або подруги, яка добре розуміється на моді. Пам'ятайте, що перше враження про будь-яку людину наш мозок формує саме на вигляд. При вас ні в якому разі не має бути авосек із продуктами чи речами, лише невелика сумочка чи пакет із найнеобхіднішим.

Ви повинні бути на місці за 15 хвилин до початку співбесіди. Очікування в приймальні дозволить налаштуватися на позитивні думки, а ось затримка хоча б на 30 секунд уже може коштувати вам робочого місця. Якщо все-таки встигнути не виходить, то попередьте про це заздалегідь, дізнайтеся про можливості зустрічі пізніше або її перенесення.

Порада: Якщо раптом ви змінили своє рішення і залишаєтеся вдома – обов'язково повідомте про це можливого роботодавця, щоб залишити після себе гарне враження та уникнути негативних відгуків у вузьких підприємницьких колах.
як не втомлюватися на роботіУважно слухайте роботодавця і не перебивайте

Прийшовши до офісу , попросіть повідомити про це людину, з якою призначено зустріч. Якщо вас просять почекати – не обурюйтеся, залишайтеся доброзичливими, це вважатимуть плюсом, деякі роботодавці спеціально залишають претендента чекати, щоб побачити, чим він займатиметься в цей час.

Уважно слухайте всі питання , перепитуйте лише зрідка, і, найголовніше, починайте відповідати лише тоді, коли зрозуміли, що від вас хочуть почути. На відповідь витрачайте не більше трьох хвилин, уникайте односкладових реплік, говоріть упевнено, створіть враження оптимістичної та впевненої у своїх силах людини. Згідно зі статистикою, оптимістів на 34% частіше беруть на роботу.

Розповідаючи про себе , постарайтеся продемонструвати свої сильні сторони, тобто освіту, досвід та володіння необхідними для посади навичками. Пам'ятайте, що ви теж можете ставити питання про цікаві для вас аспекти.

 

 

Не піднімайте питань кар'єрного зростання , оскільки ваша посада може до цього не мати або вимагати тривалої вислуги. Пам'ятайте, що роботодавець ще не бачив вас у справі, тому прагнення швидкого підвищення може здатися йому зайвою самовпевненістю. Будьте впевнені в собі, покажіть найкращі сторони та переконайтеся, що думка вас та роботодавця щодо обов'язків збігаються. Вдалої співбесіди!

Якщо побачили помилку, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter!

Почитати ще: