Перший сигнальний дзвіночок - стан стагнації, коли немає розвитку, кар'єрного зростання, а зарплата протягом 2 років і більше залишається на тому ж рівні. Умови роботи начебто стабільні, комфортні, але в цьому і полягає підступність становища.
Як легко піти з нелюбимої роботи та швидко знайти нову: топ-лайфхаки від HR-експерта
Звільнитися з роботи – непросте рішення. Страшно, коли немає містка на інший берег, а попереду лише туманні перспективи. Однак вихід є: прислухайся до корисних порад, які допоможуть піти з насидженого місця, зберігши репутацію і швидко підшукати собі нове місце до душі.
Як визначити правильний момент, щоб звільнитися
Більшість сучасних професій характерна динамічність: щодня оновлюється інформація, з'являються досконаліші інструменти, сервіси. Якщо ти не освоюєш нові навички і завмираєш в одній точці, то стаєш неконкурентоспроможною. У разі скорочення кадрів ти будеш першим кандидатом на звільнення.
Уникнути сумного сценарію допоможе своєчасне рішення про перехід на нову роботу з метою професійного зростання. Найкраще це робити на піку, коли тебе цінують, є результати, і ти почуваєшся на висоті. У такий момент можна отримати хороші рекомендації та швидше знайти місце з гідною оплатою.
Що робити перед доглядом — рекомендації
Велика помилка — йти одразу після конфлікту, не завершивши проект і не закривши поточні завдання. Пам'ятай, що світ тісний і репутація йде попереду тебе. Спочатку налагодь стосунки з колегами, начальством, виріши суперечки. Найкраще, що можна зробити для кар'єри – це розлучитися якісно зі своїм роботодавцем. Тоді згодом можна буде повернутися вже на іншу посаду та бути впевненою, що тебе приймуть і навіть порекомендують як перспективного співробітника.
Не забудь підготувати справи, щоб їх можна було швидко передати, і це не було б катастрофою для оточуючих. Ідеально створити собі умови для хантінгу ще під час роботи на колишньому місці. Для цього обзаведись новими знайомствами: займися нетворкінгом, відвідуй професійні конференції, запишись на курси. Чим більше людей знає про тебе як про спеціаліста, тим більше шансів отримати вигідну пропозицію.
Як швидко знайти нову роботу
Є кілька простих лайфхаків, які без проблем допоможуть тобі знайти нову справу до душі. Запам'ятай!
Склади кар'єрний план
Спочатку визначись з компетенціями та навичками: які з них приносять задоволення та можуть бути монетизовані? Проведи аналіз своїх досягнень, оцінених іншими людьми як добрі чи визначні, згадай, за що тебе хвалили колеги, начальство. Такий підхід допоможе визначитися з нішою та звузити коло пошуку.
Проаналізуй ринок праці
Задай собі кілька навідних питань. Які професії є актуальними? Яка середня заробітна плата? Промоделюй навички, які потрібні для вакансій, що тебе цікавлять. Якщо є необхідність розширити чи поглибити компетенції, піди в навчання, отримай консультацію ментора чи коуча — це підвищить твої шанси та виділить серед конкурентів.
Грамотно склади резюме
Не варто дотримуватись шаблонів. Викладай інформацію коротко, ємно, подумай, чим можеш бути корисною роботодавцю, опиши свої успіхи. І не забудь про супровідний лист: він підкреслить твою зацікавленість.
Підстели соломку
Щоб піти красиво та швидко знайти роботу до душі, сплануй цю подію заздалегідь. Підготуй «місток», якою буде комфортно піднятися кар'єрними сходами, а не плисти за течією в невідомість.