Жінку звільнили після 114 днів на лікарняному за рік: на чий бік стала комісія
В Австралії Комісія з питань справедливої праці підтримала роботодавця у справі про звільнення працівниці, яка за рік перебувала на лікарняному 114 днів через серйозні проблеми зі здоров’ям.
Про це повідомило видання Unilad.
Йдеться про Джоді Дауніс — співробітницю поромної служби Brisbane CityCat, що належить компанії Kelsian Group. Жінка кілька років працювала операторкою служби обслуговування клієнтів на річкових поромах у Брісбені. У липні минулого року її звільнили після того, як керівництво дійшло висновку, що через тривалі захворювання вона більше не може стабільно виконувати свої обов’язки.
Проблеми зі здоров’ям у Дауніс загострилися у квітні 2024 року — у неї діагностували тромбоз глибоких вен із повторними утвореннями тромбів, що спричиняли запалення та постійний біль. У листопаді їй рекомендували операцію, однак страхова компанія відмовилася покривати витрати, і жінку внесли до списку очікування.
У квітні 2025 року Дауніс знову госпіталізували через тромбоз. Після спроби повернутися до роботи вона відпрацювала лише дві зміни — біль не дозволив їй продовжувати виконувати обов’язки. За її словами, судинний хірург і гематолог порадили утриматися від роботи щонайменше три місяці.
У червні вона пройшла незалежне медичне обстеження. Однак висновки лікарів сторони трактували по-різному. Працівниця та Морський союз Австралії наполягали, що після операції вона зможе повернутися до роботи. Натомість компанія вважала, що медичний звіт свідчить про її неспроможність виконувати ключові функції посади.
Комісія з питань справедливої праці стала на бік роботодавця. Комісар Кріс Сімпсон зазначив, що наданий у червні медичний звіт не є достатнім доказом того, що працівниця зможе найближчим часом повноцінно повернутися до своїх обов’язків. За його словами, зібрані докази не підтверджують такого висновку. Таким чином, рішення про звільнення залишилося чинним.
Почитати ще:
