5 нюансов в вакансии, которые должны вас смутить
По статистике, самым распространенным ресурсом поиска работы сегодня является интернет. Устроиться можно и с помощью специализированных сайтов, и откликаясь на вакансии, размещенные на официальных страницах работодателей, и через социальные сети. Но вместе с этим выросло и количество недобросовестных работодателей. Если не хотите потратить зря время, нервы, а возможно и деньги, обратите внимание на несколько признаков того, что вы столкнулись с обманщиками:
- Неясные требования
Если компания заинтересована в поиске квалифицированного работника, она как минимум укажет о необходимости опыта, навыков, умений и личных качеств для выполнения обязанностей. Когда фирмы согласны обучать новичков, это также прописывается в вакансии. Но когда в требованиях написано лишь «Девушка старше 18 лет», это должно смутить.
- Отсутствие подробностей во время приглашения на собеседование
Некоторые вещи крупные компании действительно не могут разглашать тем, кто пока у них не работает. Но когда на вопрос о названии фирмы, роде ее деятельности и ваших обязанностях вы не получаете конкретный ответ, не соглашайтесь на встречу.
- Огромное количество обязанностей за небольшую плату
Часто бывает, что работодатели хотят сэкономить и на одного сотрудника навешивают обязанности из всевозможных сфер. Если хотите набраться опыта, можете рискнуть и испытать свои возможности. Но если вы стремитесь реализоваться и получать за работу достойную оплату, вам точно не сюда.
- «Не работа, а сказка»
Если в вакансии прописаны обязанности, с которыми справился бы и школьник, а заработная плата приравнивается к доходу руководства любой среднестатистической фирмы, ищите подвох.
- Сложное тестовое задание
Тестовое задание дается для того, чтобы потенциальный начальник смог оценить ваш профессионализм. Это не должно быть полноценное, но неоплачиваемое задание вроде перевода пяти страниц текста с французского языка, статья на 10 тысяч знаков или бесплатное ведение страницы бренда в течение двух недель, пишет storinka.com.ua.
